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未来的采购人员,需要具备“技术+专业”的双重能力

一场采购漏洞引发的“隐形灾难”


上周,#天水幼儿血铅异常问题调查最新通报#登上热搜,27名责任人被追责的背后,藏着一个刺痛行业的细节——涉事幼儿园采购的颜料,供应商未提供完整的检测报告,采购人员仅靠“口头承诺”就完成了入库
评论区里,一位从业10年的采购经理留言:“看到这个新闻,我手心全是汗。我们每天做的每一个采购决策,都可能影响到别人的生命安全。”
这让我想起去年采访的一位制造业采购主管,他说:“现在采购不是‘买东西’那么简单了,要查供应商信用、看原料溯源、预测价格波动,每天像走钢丝一样。”


采购从业者的“三重焦虑”


其实,天水事件暴露的,是所有采购人员都在面对的“信任危机+能力危机”:

  • 信息过载的“验证疲劳”:买一批原料,要翻10家供应商的官网、查20份检测报告、对比30条用户评价,最后还是怕“漏了什么”;


  • 利益驱动的“信任通胀”:供应商的“完美资质”可能是伪造的,“低价承诺”背后可能藏着质量隐患,采购人员变成了“福尔摩斯”;


  • 突发情况的“应对无力”:比如去年疫情期间,某企业采购的口罩突然断货,因为供应商的工厂被封了,而采购人员根本没提前预测到这种风险。


某招聘平台数据显示,63%的采购人员表示“每天都在担心出错”,而“如何避免采购漏洞”成为他们最想解决的问题。


AI不是取代采购,而是让采购更有“底线”


面对这些痛点,越来越多的企业开始用AI重构采购流程。比如:

  • AI+供应商管理:通过大数据抓取供应商的信用数据(如企业年报、司法纠纷、舆情信息),实时监控其经营状况,一旦出现异常(比如拖欠货款、质量投诉),系统会自动预警;


  • AI+原料溯源:用区块链技术记录原料的生产、运输、入库全流程,采购人员只需扫描二维码,就能看到原料的“前世今生”(比如天水事件中的颜料,若用了溯源系统,就能快速查到其检测报告的真实性);


  • AI+成本控制:通过机器学习分析原料价格趋势,预测未来3个月的价格波动,帮助采购人员提前锁定低价,降低采购成本(某企业用AI后,采购成本下降了18%)。


但这里有个关键问题:AI不是“万能的”,它需要“会用的人”。比如,AI能帮你找到靠谱的供应商,但如何和供应商谈判、如何解决合同纠纷,还是需要采购人员的专业能力。


AI时代,采购人员的“核心竞争力”是什么?


有人问:“AI会取代采购吗?”我的答案是:不会,但会取代“不会用AI的采购”
未来的采购人员,需要具备“技术+专业”的双重能力:

  • 技术能力:能熟练使用AI采购系统,理解大数据分析的结果,用技术提升效率;


  • 专业能力:掌握采购战略、合同管理、供应链风险管理等知识,能在AI的辅助下做出正确决策。


而CPPM注册职业采购经理证书,正好帮你解决了这个问题。它的课程涵盖:

  • AI采购应用:教你如何用AI系统进行供应商筛选、原料溯源、成本预测;


  • 专业知识体系:从采购战略到谈判技巧,从供应链风险到合同管理,系统提升你的专业能力;


  • 实战案例:结合实际采购案例(比如天水事件中的采购漏洞),教你如何用专业知识避免错误。


某企业HR说:“现在我们招聘采购经理,首先看有没有CPPM证书。因为它代表着‘会用技术+懂专业’,能帮企业守住采购底线。”


给采购人员的“AI时代生存指南”


最后,想给所有采购从业者提3个建议:

  • 主动学习AI技术:不要怕AI,要把它当成“工具”,比如学习用AI系统分析供应商数据,用大数据预测价格;


  • 提升专业能力:通过CPPM等证书,系统学习采购知识,让自己成为“懂技术的专业人士”;


  • 保持“底线思维”:AI能帮你提高效率,但永远不要放弃“对质量的坚守”,因为采购的每一个决策,都关系到别人的安全。


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